El modelo de profesional
está cambiando.
Cuando antes se planteaba la
gente qué quería ser de mayor pensaba en profesiones que existían, había
demanda real y muchas veces eran profesiones “heredadas” o nos sugestionaban
para hacernos creer que era lo mejor.
Las personas tenían dos
facetas en su vida: la profesional y la personal.
En el trabajo hacían lo
propio y en la personal se divertían, practicaban sus aficiones, etc..
Eran dos partes muy
diferenciadas. Por ejemplo, una persona super creativa podía hacer un trabajo
tedioso durante toda su vida. Y crear nuevas recetas de cocina a diario en su
casa disfrutando con la mezcla de sabores…..
Poco a poco esto está
cambiando. Se eligen los estudios superiores en base a los intereses. Otra cosa
es lo que luego uno se encuentra en el mundo laboral. Pero los intereses de las
personas es una nueva variable que se incluye en la faceta profesional.
Esto es ya una realidad.
La tendencia:
Las personas somos en
esencia las mismas, sin depender el ambiente en el que nos encontramos.
Queremos ser felices en el trabajo y en casa. Hacer un trabajo creativo en el
trabajo y en casa, planificamos, organizamos, en el trabajo y en casa, etc….
Incluso podemos divertirnos tanto en el trabajo como en casa.
Las empresas lo tienen en
cuenta. Quieren trabajadores motivados que tengan ilusión y desarrollen su
talento en su puesto de trabajo.
Para ello es imprescindible
que uno disfrute lo que hace. Si algo falla difícilmente se dará lo mejor de
uno mismo. Porque la motivación es el motor que nos pone en marcha. Trabajamos
mucho mejor desde las ganas que desde la obligación.
Los trabajos tediosos se
están mecanizando y la era tecnológica en la que nos encontramos está haciendo
desaparecer muchas profesiones para dar paso a otras nuevas.
Es una gran oportunidad para
plantearse qué valor añadido podemos aportar al mundo, a nuestra ciudad,
nuestra comunidad, ….
Todos tenemos talento,
pasión, intereses, ilusiones.
Hay muchos ejemplos de
personas que han hecho de su pasión su profesión. Algunos ganando más dinero
que otros, pero todos se sienten felices haciendo lo que realmente les gusta.
Mira a tu alrededor. A qué
profesionales admiras? Qué empresas te gustan? Que marcas, productos te llaman
la atención? Seguro que como factor común está la pasión por lo que hacen.
La trayectoria clásica
profesional tipo estudios-carrera-master está perdiendo relevancia. Hay
muchísimas vías para hacer de tu pasión tu trabajo. Por supuesto la formación
es importante, es necesaria. Pero hasta esto está cambiando. A través de
internet puedes conectar con miles de profesionales, cursos online, tutoriales,
seminarios, etc… Y no es necesario que la decisión que tomaste a los 20 años
sobre “qué ser de mayor” dure para siempre. Se puede cambiar, transformar, reinventar.
Los conocimientos se pueden adquirir de muchas formas pero lo que tú eres, lo
que vives, lo que aprendes en tu día a día es muy valioso.
fuente: Pinterest |
Para vivir de la pasión no
hay límites. Para hacer lo que a uno le gusta no hay límites.
La fórmula para empezar es,
qué te gusta realmente? Cuáles son tus intereses?
Muy interesante y apasonante, en ello estamos!!
ResponderEliminarSarita
Me alegro mucho que te haya gustado el post! Ánimo Sarita!!
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